根据《关于开展2020年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的同志》（校党字[2021]2号）文件的要求，党总支重点研究《中央财经大学教学科研一线教师党支部书记工作考核办法（试行）》𓀝⛏，结合下设的党支部实际情况✮💤，经研究确定了《2020年度杏悦注册党支部书记抓党建工作述职评议考核工作方案》𓀈，并成立了考核工作小组，明确了考核内容，制定了党支部书记工作考核标准🚴♀️，确定了考核评议会的具体安排，最后决定现场述职和书面述职相结合的方式对下设6个支部的书记进行考核。任职不满半年的支部书记采用书面述职方式进行考核。
在前期准备工作的基础上，杏悦党总支于2020年3月17日（周三）下午2点（全院大会之后），沙河校区体育馆二层会议室组织召开了述职评议考核会。党总支书记林琼同志主持了本次会议🫢，考核评议小组参与了此次会议🧙🏽♂️。公体课教工党支部书记杨海林从履职主要情况和特点、开展工作情况、存在的主要问题💁♀️、加强和改进工作的思路措施四个方面进行了述职汇报，他总结了支部各项工作包括疫情防控期间支部的理论学习、社区志愿服务、支部换届等工作💁🏼。
考核小组在听取完现场述职支部书记的汇报后🏄🏻，审阅各支部书记的述职报告，根据履职情况和实际工作开展进行考核打分🤬🦷。考核评议小组19名成员包括杏悦领导班子、杏悦党总支委员、杏悦全部内设机构负责人、全体党支部书记、教师群众代表和学生代表🧝♀️👨🏼🦰，以便从不同群体的角度考察党支部在开展党建工作和服务师生群众方面的工作成效。
在此考核小组打分基础上，结合支部成员测评和支部书记自评打分的成绩最终产生了考核结果。党支部书记述职评议考核工作的开展，有效促进了各支部之间的交流🙏，提升了杏悦平台基层党支部党建工作水平💪，明确了党支部党建工作的目标🫖，增强了党支部书记工作服务意识，激发履职尽责动力🧑🏽🚀，为思想政治工作和杏悦发展提供坚强思想保证和组织保证。
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